Bachelor Responsable de Mission en Cabinet d’Expertise Comptable
Lors de sa formation l’apprenti(e) acquiert des compétences pour :
Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne, Assurer la gestion comptable et administrative, Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière, Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe.
Sébastien Mifsud Contact email
La formation théorique est organisée autour de 4 grands thèmes :
- Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne,
- Gérer les obligations comptables et administratives,
- Mettre en œuvre le contrôle de gestion et suivre la performance financière et extra-financière,
- Conduire une mission, gérer les activités et coordonner une équipe.
Organisation des études :
Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Les cours débutent fin aout ou début septembre et se terminent en juillet.
La formation se déroule en présentiel.
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Formulaire
d’inscription
Présentation
Youtube
Guide apprentissage
entreprises
Guide de rémunération
des apprentis
Admission
– Être titulaire d’une certification de niveau 4 et avoir validé une 2ème année dans l’enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance (ex. : BTS Comptabilité et Gestion, DUT CG ou étudiants de DCG L2 ou L3, …)
– Être éligible à l’apprentissage,
– Remplir le dossier de préinscription en ligne,
– Votre candidature sera examinée en commission,
– Un entretien pourra vous être proposé pour évaluer l’adéquation de votre profil avec le Bachelor,
– Avoir conclu un contrat d’apprentissage.*
(*l’apprenti dispose de 3 mois à compter du démarrage de la formation)
– Le recrutement se déroule de décembre à juillet.
Profil de l’apprenti
Dans cette profession, il est primordial d’être méthodique et rigoureux.
Il faut avoir le goût des chiffres et de la précision.
Le chef de mission doit avoir un bon sens du relationnel pour écouter et comprendre le dirigeant ainsi que l’équipe comptable.
Objectifs de la formation
Développer les compétences professionnelles du Responsable Comptable et Financier et préparer les épreuves de certification du BACHELOR – Niveau 6.
A l’issue de leur formation, les apprenants seront en capacité de :
– gérer et coordonner au quotidien la comptabilité d’une organisation.
A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité.
La liste des activités visées sont:
– Mettre en place le contrôle interne au sein du service
– Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
– Réalise le contrôle de gestion et stratégie financière
– Manager les collaborateurs comptables et financiers
Méthodes mobilisées
- La formation se déroule sur une année d’août à juin
Rythme : 2 jours en CFA/3 jours en entreprise
500 heures de formation théorique - Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification, utilisation logiciel spécifique QUADRA COMPTA
- Supports de formation remis aux apprenants
L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ; Grand oral devant jury professionnel :
– Le candidat doit valider les quatre blocs pour valider le titre,
– Les matières d’un bloc se compensent entre elles,
– Si la note du bloc est supérieure ou égale à 10/20, le bloc est validé,
– La note du Grand oral doit être supérieure ou égale à 10/20.
Les conditions de rattrapage
– La forme du rattrapage devra être identique à l’épreuve initiale (écrit=écrit, oral=oral),
– Les blocs ne se compensent pas entre eux,
– Les matières au sein d’un même bloc se compensent,
– La note de rattrapage annule et remplace la précédente.
L’accès au rattrapage ne se fait qu’en cas d’échec ou d’absence justifiée pour cause réelle ou sérieuse (sous réserve de validation par la direction). Une absence à une épreuve ne donne pas accès au rattrapage. Le candidat se voit éliminé.
- Evaluation des acquis :
– à partir de supports écrits
– Fiche de compétence
– Rapport final d’activité
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
- Epreuves de certification
- (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37836/)
Vie professionnelle
- Intégrer la vie professionnelle :
– Responsable administratif et comptable / Responsable administratif et financier ;
– Responsable comptable /Accounting manager ;
– Responsable du reporting / Contrôleur de gestion ;
– Comptable général / Comptable unique ;
– Collaborateur comptable / Chef de mission comptable ;
– Auditeur assistant / Auditeur financier / Conseiller financier ;
– Assistant fiscaliste, …
Diplôme d’Etat :
RNCP niveau 6 – CODE NSF 313,314 – 180 ECTS
Lycée polyvalent privé sous contrat avec l’Etat,
