Bachelor Responsable de Mission en Cabinet d’Expertise Comptable
Lors de sa formation l’apprenti(e) acquiert des compétences pour :
– Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne,
– Assurer la gestion comptable et administrative,
– Mettre en place le contrôle de gestion et le suivi de la performance financière,
– Conduire la mission, gérer les activités et coordonner l’équipe.
Sébastien Mifsud Contact email
La formation théorique est organisée autour de 4 grands thèmes :
- Coordination et mise en place du dispositif de contrôle interne
- Gestion comptable et administrative
- Contrôle de gestion et suivi de la performance financière
- Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe
Organisation des études :
Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.
Les cours débutent fin aout ou début septembre et se terminent en juillet.
La formation se déroule en présentiel.
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Formulaire
d’inscription
Présentation
Youtube
Guide apprentissage
entreprises
Guide de rémunération
des apprentis
Admission
– Être titulaire d‘un BTS Comptabilité Gestion ou d’un DUT CG ou étudiants de DCG L2 ou L3,
– Être éligible à l’apprentissage,
– Remplir le dossier de préinscription en ligne,
– Votre candidature sera examinée en commission,
– Un entretien pourra vous être proposé pour évaluer l’adéquation de votre profil avec le Bachelor,
– Avoir conclu un contrat d’apprentissage.*
(*l’apprenti dispose de 3 mois à compter du démarrage de la formation)
– Le recrutement se déroule de décembre à juillet.
Profil de l’apprenti
Dans cette profession, il est primordial d’être méthodique et rigoureux.
Il faut avoir le goût des chiffres et de la précision.
Le chef de mission doit avoir un bon sens du relationnel pour écouter et comprendre le dirigeant ainsi que l’équipe comptable.
Objectifs de la formation
Développer les compétences professionnelles du Responsable Comptable et Financier et préparer les épreuves de certification du BACHELOR – Niveau 6.
A l’issue de leur formation, les apprenants seront en capacité de :
– gérer et coordonner au quotidien la comptabilité d’une organisation.
A chaque clôture comptable, ils établissent les documents d’information comptable et financière, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité.
La liste des activités visées sont:
– Mettre en place le contrôle interne au sein du service
– Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
– Réalise le contrôle de gestion et stratégie financière
– Manager les collaborateurs comptables et financiers
Méthodes mobilisées
- La formation se déroule sur une année d’août à juin
Rythme : 2 jours en CFA/3 jours en entreprise
500 heures de formation théorique - Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification, utilisation logiciel spécifique QUADRA COMPTA
- Supports de formation remis aux apprenants
L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ; Grand oral devant jury professionnel :
– Le candidat doit valider les quatre blocs pour valider le titre,
– Les matières d’un bloc se compensent entre elles,
– Si la note du bloc est supérieure ou égale à 10/20, le bloc est validé,
– La note du Grand oral doit être supérieure ou égale à 10/20.
Les conditions de rattrapage
– La forme du rattrapage devra être identique à l’épreuve initiale (écrit=écrit, oral=oral),
– Les blocs ne se compensent pas entre eux,
– Les matières au sein d’un même bloc se compensent,
– La note de rattrapage annule et remplace la précédente.
L’accès au rattrapage ne se fait qu’en cas d’échec ou d’absence justifiée pour cause réelle ou sérieuse (sous réserve de validation par la direction). Une absence à une épreuve ne donne pas accès au rattrapage. Le candidat se voit éliminé.
- Evaluation des acquis :
– à partir de supports écrits
– Fiche de compétence
– Rapport final d’activité
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
- Epreuves de certification
- (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36630/)
Vie professionnelle
- Intégrer la vie professionnelle :
Collaborateur comptable,
Assistant fiscaliste,
Gestionnaire polyvalent dans une PME,
Comptable, …
Diplôme d’Etat :
RNCP niveau 6 – CODE NSF 313,314 – 180 ECTS
Titre certifié par l’État délivré par ISIMI PPA Business School «Responsable Comptable et Financier»
Lycée polyvalent privé sous contrat avec l’Etat,
