Bachelor Commerce et Marketing – Entrepreneuriat
Le Responsable en Développement Commercial et Marketing participe aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise.
Les titulaires de cette certification sont des professionnels du marketing capables de participer au développement d’un produit ou d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à leur commercialisation en intégrant les spécificités de leur marché d’intervention.
Juliette Laguionie Contact email
La formation théorique est organisée autour de 5 grands thèmes :
- Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale et marketing omnicanal et responsable
- Piloter le déploiement opérationnel du plan d’action commercial et marketing
- Développer les opportunités commerciales et la fidélisation client
- Manager un service commercial et marketing
- Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique, Spécialité Entrepreneuriat
Conduite de Projet et Pratique professionnelle
Participation aux Négociales
Organisation d’un Business Game (création d’une entreprise éphémère)
Organisation des études :
- formation par la voie de l’apprentissage :
Alternance 2 semaines en entreprise, 1 semaine en formation au CFA sur une année. - formation par la voie scolaire : minimum 8 semaines de stage
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la fiche formation
Formulaire
d’inscription
Grille de rémunération
des apprentis
Guide apprentissage
entreprises
Admission
Pour accéder à la formation
- Tous les candidats doivent justifier d’un diplôme ou un Titre niveau 5 au minimum ou 120 crédits ECTS pour accéder au titre niveau 6,
- Être éligible à l’apprentissage,
- Remplir le dossier de préinscription en ligne,
- Votre candidature sera examinée, vous serez soumis à des tests,
- Un entretien sera réalisé, pour évaluer l’adéquation de votre profil avec la formation,
- L’entrée en formation est conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage au démarrage de la formation.
- La formation peut aussi être suivie par la voie scolaire.
Profil de l’apprenti
Profil de l’apprenti
La fonction commerciale suppose une bonne organisation, un sens développé de la prise de responsabilité, une grande capacité à communiquer et à négocier dans un environnement digitalisé.
L’apprenti en Bachelor doit faire preuve de curiosité, de créativité et de dynamisme. Il sait être à l’écoute des autres et faire preuve d’esprit d’équipe. Il est motivé, disponible et volontaire.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
Lors de sa formation l’apprenti(e) acquière des compétences pour :
- Participer à l’élaboration d’une stratégie commerciale et marketing omnicanal et responsable
- Piloter le déploiement opérationnel du plan d’action commercial et marketing
- Développer les opportunités commerciales et la fidélisation client
- Manager un service commercial et marketing
- Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique, Spécialité Entrepreneuriat
L’apprenti est un professionnel du marketing capable de participer au développement d’un produit ou d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à leur commercialisation en intégrant les spécificités de leur marché d’intervention.
Méthodes mobilisées
Méthodes mobilisées
- Les études se déroulent sur une année de fin aout/ début septembre à juin
- Le rythme est de 14 semaines en formation au CFA et 38 semaines en entreprise
- 413 heures de formation théorique
- Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, analyse de pratique, travaux pratiques relatifs aux activités commerciales et digitales de l’entreprise, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification.
- Supports de formation remis aux apprenants
L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.
La formation est assurée par des formateurs qualifiés, disposant de compétences pédagogiques avérées et d’une expérience significative dans l’enseignement et/ou le secteur du commerce et du marketing.
Les compétences des formateurs sont justifiées par leurs diplômes, expériences professionnelles, parcours d’enseignement et/ou actions de formation continue.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ;
• Le candidat doit avoir réalisé la période d’immersion en entreprise.
• Le candidat doit être présent à l’ensemble de ses évaluations (sauf justificatif valide) et avoir déposé et soutenu le Rapport d’activité.
• Le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10/20 à chaque bloc.
Cette note est composée de la note de l’épreuve de fin de bloc ou de la moyenne des deux épreuves de fin de bloc.
• Les deux épreuves d’un même bloc se compensent entre elles.
• Les blocs ne se compensent donc pas entre eux.
Evaluation des acquis :
Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Mises en situation professionnelle réelle ou reconstituée,
- Etudes de cas,
- Comptes-rendus,
- Notes d’analyse,
- Présentations orales,
- Mémoire professionnel soutenu oralement.
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
Vie professionnelle
Intégrer la vie professionnelle :
Chargé de développement commercial,
Chef de produits,
Gérant de société,
Gestionnaire de clientèle,
Responsable commercial,
Chargé de projet marketing et développement,
Chef de projet marketing, …
Responsable en Développement Commercial et Marketing
Titre à finalité professionnelle de niveau 6, code NSF 312, enregistré au RNCP 42153 par décision de France Compétences en date du 30/04/26 délivré par Ecoris
Date d’échéance de l’enregistrement 30/04/29
Lycée polyvalent privé sous contrat avec l’Etat,
