POST BAC
BTS MHR
MANAGEMENT EN
HOTELLERIE RESTAURATION
(apprentissage)
BTS TOURISME
(scolaire et apprentissage)
POST BAC+2
BACHELOR
COMMERCE ET MARKETING – TOURISME
(apprentissage et scolaire)
Bachelor Commerce et Marketing – Tourisme
Le Responsable en Développement Commercial et Marketing, spécialité Tourisme participe aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise liée à l’activité touristique.
Juliette Laguionie Contact email
- formation par la voie de l’apprentissage :
Alternance 2 semaines en entreprise, 1 semaine en formation au CFA sur une année. - formation par la voie scolaire : minimum 8 semaines de stage
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la fiche formation
Formulaire
d’inscription
Guide apprentissage
entreprises
Grille de rémunération
des apprentis
Pour intégrer cette formation vous devez
Pour accéder à la formation :
– Tous les candidats doivent justifier d’un diplôme ou un Titre niveau 5 au minimum ou 120 crédits ECTS pour accéder au titre niveau 6,
– Être éligible à l’apprentissage,
– Remplir le dossier de préinscription en ligne,
– Votre candidature sera examinée, vous serez soumis à des tests,
– Un entretien sera réalisé, pour évaluer l’adéquation de votre profil avec la formation,
– L’entrée en formation est conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage au démarrage de la formation.
La formation peut aussi être suivie par la voie scolaire.
Objectifs de la formation
Développer les compétences professionnelles telles que :
Savoir maitriser les spécificités liées à l’industrie du Tourisme.
Savoir gérer, suivre et évaluer une structure touristique.
Savoir créer et commercialiser un produit touristique qui répond aux attentes des clients dans un contexte en pleine
évolution (face aux problématiques environnementales, sanitaires, politiques, technologiques, etc.).
Le Responsable en Développement Commercial et Marketing participe aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise.
Méthodes mobilisées
-
- Les études se déroulent sur une année de fin aout/ début septembre à juin
- Le rythme est de 14 semaines en formation au CFA et 38 semaines en entreprise
- 413 heures de formation théorique
- Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, analyse de pratique, travaux pratiques relatifs aux activités commerciales et digitales de l’entreprise, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification.
- Supports de formation remis aux apprenants
- L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.La formation est assurée par des formateurs qualifiés, disposant de compétences pédagogiques avérées et d’une expérience significative dans l’enseignement et/ou le secteur du commerce et du marketing.
Les compétences des formateurs sont justifiées par leurs diplômes, expériences professionnelles, parcours d’enseignement et/ou actions de formation continue.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ;
• Le candidat doit avoir réalisé la période d’immersion en entreprise.
• Le candidat doit être présent à l’ensemble de ses évaluations (sauf justificatif valide) et avoir déposé et soutenu le Rapport d’activité.
• Le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10/20 à chaque bloc.
Cette note est composée de la note de l’épreuve de fin de bloc ou de la moyenne des deux épreuves de fin de bloc.
• Les deux épreuves d’un même bloc se compensent entre elles.
• Les blocs ne se compensent donc pas entre eux.
Evaluation des acquis :
Les modalités d’évaluation sont les suivantes :
- Mises en situation professionnelle réelle ou reconstituée,
- Etudes de cas,
- Comptes-rendus,
- Notes d’analyse,
- Présentations orales,
- Mémoire professionnel soutenu oralement.
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
Spécificités de La Cadenelle
– Equipe pédagogique constituée de formateurs expérimentés de la profession,
– Accompagnement dans la recherche d’une entreprise d’accueil grâce à un réseau de partenaires implantés sur le territoire,
– Possibilité de passer le TOEIC à La Cadenelle.
– Des temps forts sont proposés aux apprentis comme l’organisation d’un Business Game (création d’une entreprise éphémère), …
RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING
Titre à finalité professionnelle Responsable en Développement Commercial et Marketing, de niveau 6, code NSF 312, enregistré au RNCP 42153 par décision de France Compétences en date du 30/04/26 délivré par Ecoris
Date d’échéance de l’enregistrement 30/04/29
Lycée polyvalent privé sous contrat avec l’Etat,
