Licence Comptabilité, Contrôle et Audit – 3ème année (CCA)
Durant sa formation l’apprenti acquiert des compétences notamment pour :
– Analyser des informations économiques et sociales,
– Synthétiser des problèmes d’économie et de gestion,
– Aider à la prise de décision,
– Construire son parcours personnel et professionnel.
Sébastien Mifsud Contact email
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Formulaire
d’inscription
Guide apprentissage
entreprises
Guide de rémunération
des apprentis
Admission
– Être titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA ou étudiants de DCG L2 ou L3, …
– Être titulaire d’un Bac +2 en comptabilité ou économie-gestion,
– Être éligible à l’apprentissage,
– Remplir le dossier de préinscription en ligne,
– Votre candidature sera examinée en commission,
– Un entretien pourra vous être proposé pour évaluer l’adéquation de votre profil avec la licence,
– Avoir conclu un contrat d’apprentissage.*
(*l’apprenti dispose de 3 mois à compter du démarrage de la formation).
La formation peut aussi être suivie par la voie scolaire.
Profil de l’apprenti
Dans cette profession, il est primordial d’être méthodique et rigoureux.
Il faut avoir le goût des chiffres et de la précision.
Le candidat doit avoir un bon sens du relationnel pour écouter et comprendre le dirigeant ainsi que l’équipe comptable.
Objectifs de la formation
Cette 3ème année de licence (L3) permet d’acquérir une formation dans les disciplines fondamentales des métiers de la comptabilité, de la finance, du contrôle
de gestion et de l’audit.
Durant sa formation l’apprenti acquiert des compétences
notamment pour :
– Analyser des informations économiques et sociales,
– Synthétiser des problèmes d’économie et de gestion,
– Aider à la prise de décision,
– Construire son parcours personnel et professionnel.
Intégrer la vie professionnelle :
– Assistant responsable administratif et financier,
– Collaborateur de cabinet comptable ou d’audit,
– Assistant comptable en direction administrative et financière,
– Comptable junior en entreprise ; …
secteurs d’activités concernés :
Cabinent d’expertise comptable,
Cabinet d’audit,
Direction administrative et financière d’une entreprises, …
Poursuivre ses études :
– Master CCA,
– Master à vocation économique ou de gestion, …
Organisation des études
Organisation des études :
Alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise .
Les cours débutent fin aout ou début septembre et se terminent en juillet.
La formation se déroule en présentiel.
Méthodes mobilisées
- La formation se déroule sur une année d’août à juin
Rythme : 2 jours en CFA/3 jours en entreprise - La formation théorique est organisée sous forme d’Unités d’Enseignement – UE :
- Comptabilité approfondie
- Droit des sociétés
- Contrôle de gestion
- Management
- Finance d’entreprise
- Droit fiscal approfondi
- Droit du travail, droit social
- Anglais des affaires
- Préparation au mémoire et mémoire professionnel
- Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification, utilisation logiciel spécifique QUADRA COMPTA
- Supports de formation remis aux apprenants
L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ; Grand oral devant jury professionnel :
– Le candidat doit valider les quatre blocs pour valider le titre,
– Les matières d’un bloc se compensent entre elles,
– Si la note du bloc est supérieure ou égale à 10/20, le bloc est validé,
– La note du Grand oral doit être supérieure ou égale à 10/20.
Les conditions de rattrapage
– La forme du rattrapage devra être identique à l’épreuve initiale (écrit=écrit, oral=oral),
– Les blocs ne se compensent pas entre eux,
– Les matières au sein d’un même bloc se compensent,
– La note de rattrapage annule et remplace la précédente.
L’accès au rattrapage ne se fait qu’en cas d’échec ou d’absence justifiée pour cause réelle ou sérieuse (sous réserve de validation par la direction). Une absence à une épreuve ne donne pas accès au rattrapage. Le candidat se voit éliminé.
- Evaluation des acquis :
– à partir de supports écrits
– Fiche de compétence
– Rapport final d’activité
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
- Epreuves de certification
Vie professionnelle
- Intégrer la vie professionnelle :
Secteurs d’activités :
Activités financières et d’assurance
Activités immobilières
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Activités de services administratifs et de soutien
Autres activités de services
Type d’emplois accessibles :
– Comptable
– Collaborateur de chef d’entreprise
– Assistant de gestion PME/PMI
– Assistant RH
– Assistant commercial
– Assistant logistique
– Gestionnaire administratif et financier