Bachelor Commerce et Marketing – Affaires Internationales
Lors de sa formation l’apprenti(e) acquiert des compétences pour «Comprendre les stratégies internationales de l’entreprise» :
– Effectuer un travail d’analyse de la situation de l’entreprise vis-à-vis des clients, des concurrents et des marchés, et définir une stratégie adaptée.
– Concevoir et mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle selon une démarche stratégique définie.
En contact régulier avec la clientèle, il est susceptible de définir et de gérer des budgets, d’encadrer et de recruter du personnel.
Le Responsable en Développement Commercial et Marketing participe à l’élaboration de la stratégie commerciale internationale de son unité ou du département dont il s’occupe. Il définit les objectifs à atteindre et les moyens pour y parvenir.
Il met en place des outils de communication et des actions de marketing opérationnel : présence sur les salons ou lors d’évènements locaux ou internationaux, opérations de trade marketing, …
Aline TISSOT Contact email
La formation théorique est organisée autour de 5 grands thèmes : 40% des cours sont en anglais
- Elaborer une stratégie commerciale et marketing omnicanale et responsable
- Piloter le déploiement opérationnel du plan d’action commercial et marketing
- Développer les opportunités commerciales et la fidélisation client
- Manager un service commercial et marketing
- Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique, Spécialité Affaires Internationales
Organisation des études :
Alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
Les cours débutent fin aout / début septembre et se terminent en juillet.
La formation se déroule en présentiel.
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la fiche formation
Formulaire
d’inscription
Grille de rémunération
des apprentis
Guide apprentissage
entreprises
Admission
Pour accéder à la formation :
– Tous les candidats doivent justifier d’un diplôme ou un Titre niveau 5 au minimum ou 120 crédits ECTS pour accéder au titre niveau 6,
– Être éligible à l’apprentissage,
– Remplir le dossier de préinscription en ligne,
– Votre candidature sera examinée, vous serez soumis à des tests,
– Un entretien en anglais sera réalisé pour évaluer l’adéquation de votre profil avec le Bachelor,
– L’entrée en formation est conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage au démarrage de la formation.
La formation peut aussi être suivie par la voie scolaire.
Profil de l’apprenti
La fonction commerciale suppose une bonne organisation, un sens développé de la prise de responsabilité, une grande capacité à communiquer et à négocier dans un environnement digitalisé.
L’apprenti en Bachelor doit faire preuve de curiosité, de créativité et de dynamisme. Il sait être à l’écoute des autres et faire preuve d’esprit d’équipe. Il est motivé, disponible et volontaire.
Objectifs de la formation
Les titulaires de cette certification sont des professionnels du marketing capables de participer au développement d’un produit ou d’une gamme de produits, depuis leur conception jusqu’à leur commercialisation en intégrant les spécificités de leur marché d’intervention.
Le Responsable en Développement Commercial et Marketing participe aux activités commerciales et marketing de l’entreprise, en collaboration avec le directeur Marketing et Commercial et/ou avec la direction de l’entreprise.
Méthodes mobilisées
- Les études se déroulent sur une année de fin aout / début septembre à juin
- Le rythme est de 1 semaine en CFA, 2/3 semaine en entreprise
- 423 heurs de formation théorique
- Formation en présentiel
- Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, analyse de pratique, travaux pratiques relatifs aux activités commerciales et digitales de l’entreprise, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves orales, mises en situation d’épreuves orales et écrites de certification.
- Supports de formation remis aux apprenants
L’établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.
La formation est assurée par des formateurs qualifiés, disposant de compétences pédagogiques avérées et d’une expérience significative dans l’enseignement et/ou le secteur du commerce et de l’international.
Les compétences des formateurs sont justifiées par leurs diplômes, expériences professionnelles, parcours d’enseignement et/ou actions de formation continue.
Modalités d’évaluation
Épreuves de certification par Bloc de compétences et Epreuve finale ; Grand oral devant jury professionnel :
• Le candidat doit avoir réalisé la période d’immersion en entreprise.
• Le candidat doit être présent à l’ensemble de ses évaluations (sauf justificatif valide) et avoir déposé et soutenu le Rapport d’activité.
• Le candidat doit obtenir une note au moins égale à 10/20 à chaque bloc.
Cette note est composée de la note de l’épreuve de fin de bloc ou de la moyenne des deux épreuves de fin de bloc.
• Les deux épreuves d’un même bloc se compensent entre elles.
• Les blocs ne se compensent donc pas entre eux.
Les conditions de rattrapage :
• Le rattrapage est organisé à l’issue de la période totale de formation.
• Le candidat doit avoir suivi au moins 80% des heures de formation (sauf cas particulier soumis à la décision de la direction et en accord avec le CERTIFICATEUR)
• Le candidat doit avoir :
o été présent à l’ensemble des évaluations (sauf absence justifiée),
o validé au minimum 50% des blocs de compétences,
o déposé et soutenu le Rapport d’activité.
• Seules les épreuves de fin de bloc dont la note est inférieure à 10 sont éligibles au rattrapage.
• La note de rattrapage annule et remplace la précédente.
• Un candidat ne pourra participer qu’une seule fois à la session de rattrapage.
Attention : L’accès au rattrapage ne se fait qu’en cas d’échec partiel ou d’absence justifiée pour cause réelle et sérieuse (sous réserve de validation par le jury de certification).
Evaluation des acquis :
– à partir de supports écrits
– Rapport final d’activité
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des apprenants
- Attestation de fin de formation
- Epreuves de certification (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37633/)
Vie professionnelle
Doté d’un profil transversal le diplômé pourra exercer ses fonctions dans différents types d’organisations (entreprises commerciales ou industrielles, sociétés de services…) dans un cadre de développement international en tant que :
Chargé de développement commercial,
Chef de produits,
Gestionnaire de clientèle,
Responsable commercial,
Chargé de projet marketing et développement,
Chef de projet marketing,
Chef d’entreprise …
Responsable en Développement Commercial et Marketing
Titre à finalité professionnelle RDCFI, de niveau 6, code NSF 312p, enregistré au RNCP 35150 par décision de France Compétences en date du 31/05/23 délivré par Ecoris
Date d’échéance de l’enregistrement 31/05/26
Lycée polyvalent privé sous contrat avec l’Etat,
